مدیرعامل بانک ملی :کارکنان شبکه بانکی، مظلوم واقع شدهاند
توفیق اقتصادی: ابوالفضل نجارزاده، مدیرعامل بانک ملی و رئیس شورای هماهنگی بانکهای دولتی در ایران میگوید: کارکنان شبکه بانکی، مظلوم واقع شدهاند و حقوقشان کفایت هزینههای زندگیشان را نمیدهد. این تازهترین انتقاد از وضعیت معیشتی کارکنان بانکهاست در حالی که برخی از میزان تسهیلات و مزایای دریافتی نسبت به سایر کارکنان دولت انتقاد دارند.
به گزارش پایگاه خبری توفیق اقتصادی ، در روزهای اخیر، مسائل مرتبط با حقوق و مزایای کارکنان نظام بانکی کشور و همچنین تسهیلاتی که به آنها پرداخت میشود، به موضوعی مهم در رسانهها و محافل عمومی تبدیل شده است. از جمله انتقادات مطرحشده، این است که حقوق کارکنان بانکها در شرایط کنونی تورم و هزینههای بالای زندگی، قادر به تأمین مخارج معیشتی آنها نیست. در این راستا، برخی مسئولین نظرات خود را درباره این مسائل مطرح کردهاند.
مشکلات معیشتی کارکنان بانکها
ابوالفضل نجارزاده، رئیس شورای هماهنگی بانکهای دولتی، در تازهترین اظهارات خود به بررسی مشکلات معیشتی کارکنان نظام بانکی پرداخت و از انتقادات رسانهای علیه این قشر دفاع کرد. وی ضمن تأکید بر اینکه حقوق و مزایای کارکنان بانکها طبق قوانین و سقفهای تعیینشده قانونی است، تصریح کرد که در شرایط کنونی اقتصاد و تورم کشور، این حقوق برای تأمین هزینههای زندگی کافی نیست. نجارزاده به این نکته اشاره کرد که این چالشها نهتنها کارکنان شاغل، بلکه بازنشستگان نظام بانکی را نیز با مشکلات جدی مواجه کرده است.
تسهیلات بانکها به کارکنان
نجارزاده همچنین درباره تسهیلات پرداختی به کارکنان بانکها توضیحاتی ارائه داد. وی تأکید کرد که هیچیک از کارکنان بانکها نمیتوانند از تسهیلات بانکها بهرهمند شوند، در حالی که کارکنان سایر سازمانها و ارگانها میتوانند از این تسهیلات استفاده کنند. علاوه بر این، سقف تسهیلات پرداختی به کارکنان بانکها کمتر از یک میلیارد و چهارصد میلیون تومان است و نرخ سود آن بسته به نوع وام، بین ۱۰ تا ۲۳ درصد متغیر است.
نجارزاده خاطرنشان کرد که منابع این تسهیلات از سپردهگذاران تأمین نمیشود، بلکه کارکنان بانکها باید سپردههای خود را در بانک نگه دارند تا امکان دریافت این تسهیلات فراهم شود. همچنین، او از فضاسازیهای رسانهای علیه کارکنان بانکها انتقاد کرد و یادآور شد که این افراد نقش کلیدی در نظام اقتصادی کشور ایفا میکنند و باید از بیمهریها دور نگه داشته شوند.
دفاع همتی از کارکنان بانکها
در پی این مباحث، عبدالناصر همتی، رئیس کل بانک مرکزی سابق، نیز نظر خود را درباره حقوق و تسهیلات کارکنان بانکها بیان کرد. همتی تأکید کرد که کارمندان بانکها حق و حقوقی دارند و باید از آنها دفاع کرد. او همچنین افزود که این افراد در شرایط دشوار اقتصادی و تورم، در تمام شرایط سخت، از جمله در برف و سرما، در بانکها مشغول به کار هستند و نمیتوانند حتی یک دقیقه بیکار باشند.
همتی در ادامه اشاره کرد که پرداخت تسهیلات به کارکنان بانکها تحت شرایط خاصی صورت میگیرد. این تسهیلات معمولاً با نرخ سود ۱۰ درصد است و کارکنان بانکها باید سپردههای خود را نزد بانک نگه دارند تا واجد شرایط دریافت وام شوند. وی همچنین اشاره کرد که با وجود تورم ۴۰ درصدی، حقوق کارکنان بانکها در سال جاری به میزان ۲۰ تا ۲۲ درصد افزایش یافته است.
توضیح محمدرضا فرزین
محمدرضا فرزین، رئیسکل بانک مرکزی، نیز در واکنش به انتقادات درباره پرداخت وامهای کلان به کارکنان بانکها، توضیحاتی ارائه داد. فرزین توضیح داد که تسهیلات به کارکنان بانکها بر اساس آییننامهای است که در سال گذشته مصوب شده و توسط بانک مرکزی طراحی و ابلاغ گردیده است. وی اضافه کرد که بانکهای خصوصی نیز از امسال موظف به پیروی از این آییننامه هستند. فرزین همچنین از افزایش تعداد ناظران در بانکها برای نظارت بر پرداخت تسهیلات خبر داد و تأکید کرد که بانکها برای پرداخت تسهیلات خرد به کارکنان، اجازه درخواست بیش از یک ضامن را ندارند.
این اظهارنظرها نشان میدهد: کارکنان نظام بانکی کشور با چالشهای معیشتی و حقوقی مواجه هستند که نیازمند توجه بیشتر مسئولین است. حقوق فعلی آنها در شرایط اقتصادی و تورم بالا، بهویژه در بین شاغلان و بازنشستگان، نمیتواند بهطور کامل هزینههای زندگی را تأمین کند. از طرفی، تسهیلات بانکی نیز برای کارکنان محدود و تحت شرایط خاصی ارائه میشود که ممکن است در مقایسه با دیگر اقشار جامعه، ناعادلانه به نظر برسد. مسئولین بانکها، از جمله رئیسکل بانک مرکزی، در تلاشند تا با نظارت دقیقتر و تصویب آییننامههای جدید، شرایط تسهیلات به کارکنان را شفافتر و عادلانهتر سازند.
